人工智能机器人能代替人们做哪些工作？未来，哪些行业最可能被机器人取代

1、人工智能机器人能代替人们做哪些工作？

就拿极智嘉的人工智能机器人来说吧，它在仓储物流行业有很大李运的应用空间，不仅拣选效率是人工蠢扰咐的3倍，还能根据不同情况提供灵活部署方案，提升行业整体效率带纯，人们只需要操控智能机器人就能应对繁重的工作，高效且方便。

2、未来，哪些行业最可能被机器人取代

BBC 基于剑桥大学研究者米迦勒奥斯本和卡尔弗雷的数据体系分析了 365 种职业在未来的“被淘汰概率”。

1、 电话推销员：被取代概率99.0% 在 BBC 所统计的3百多个职业里，“电话推销员”被机器人取代的几率为最大，接近百分之百。

2、 打字员：被取代概率98.5% 而今，凭借“打字”这1技能尚能存活的唯1职业也就是速记员了，而，等到语音识别技术普及的那1天，速记员也没有存在的必要了。

3、 会计：被取代概率97.6% 会计这样1份要求不算低，职业前景也被社会主流看好，但细究来说，会计工作的本质便是信息搜集和整理工作，内部存在着严格的逻辑要求，天生就要求 100% 准确，从结果上来看，机器智能操作的优势的确明显。

4、 保险业务员：被取代概率97.0% 日本富国生命保险已经用 IBM 的人工智能平台取代了原有的 34 名人类员工，以执行保险索赔类分析工作。

5、 银行职员：被取代概率：96.8% 除了单调、重复，“低效率”也是造成银行职员被自动化取代的1大因素。

6、 政府职员：被取代概率：96.8% BBC 的研究人员在这里所指的是政府底层职能机构的职员。

7、 接线员：被取代概率：96.5% 早在十几年前，微软便开发出了具有总机接线员功能的智能语音系统；而近些年来，随着人工智能的发展，人类接线员的绝大部分工作基本都可以被自动完成。

8、 前台：被取代概率：95.6% 目前，日本以及欧美多国都已经有医院、银行、电器店之类的机构购买了 Pepper，作为前台接待人员使用。 以上8种职业，被判定在未来有百分之9十以上概率被人工智能淘汰，而从上述这些概率中，我们可以得出两个基本的结论：

1、 如果你的工作包含以下3类技能要求，那么，你被机器人取代的可能性非常小： 社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术； 同情心，以及对他人真心实意的扶助和关切； 创意和审美。

2、 如果你的工作符合以下特征，那么，你被机器人取代的可能性非常大： 无需天赋，经由训练即可掌握的技能； 大量的重复性劳动，每天上班无需过脑，只要熟练就行； 工作空间狭小，坐在格子间里，不闻天下事。 以上标准可以用来自我审视，看看自己的职业在未来是不是有可能被取代。

3、随着人工智能的发展，不少行业出现了AI机器人代替人工的现象，如果采用先进的机器逐步替代了人工劳动，这样会导致...

D解析：本题考查的是劳动的需求曲线。劳动的需求曲线，是指在其他因素既定的条件下，反应劳动需求量与市场工资率之间的函数关系的图形。1般来说，随着市场工资率的上升，劳动需求随之下降。劳动的供给曲线，是指在其他因素既定的条件下，反应劳动供给量与市场工资率之间的函数关系的图形。1般来说，随着市场工资率的上升，劳动供给随之上升。A项、C项错误，单个消费者的劳动供给曲线取决于替代效应和收入效应的共同作用，整个市场的劳动供给曲线是将所有单个消费者的劳动供给曲线水平相加得到的，因此也取决于替代效应和收入效应的共同作用，而与厂商是否采用先进的机器无关。因此采用先进的机器逐步替代了人工劳动，并不会导致劳动供给曲线的移动。B项错误、D项正确，人工智能代替了工人，使得厂商对工人的需求下降，因此劳动需求曲线向左移动。故正确答案为D。

4、机器人代替人工利弊有哪些

操作方法 01 有利于降低成本 随着科技发展，越来越多的加工使用机器人来生产作业，不仅提高了工作效率还大大降低了人工成本。对于企业来说是好处还是比较多的，如果条件允许可以考虑用机器人来代替人工。 02 另外1些高风险的工作，可以优先考虑让机器人去代替人工。 比如说挖矿行业、化学制造业等。这类企业对人的生命健康会产生1笑耐册定的影响，所以出于人道考虑，机器人代替人工在1些行业或者企业来说是可行的。 03 机器人代替人工，可能导致人员的大量失业不利于国家碰宏长治久安。 如果社会上充斥着各种无业游民，各类犯罪事件也多，所以总体来说是不利于国家稳定的。 04 从深层次的角度来考虑，机器人代替人工是不利于经济发展的。 目前大多数人都是通过打工来赚取报酬，1旦这份工作被机器人所取代，亩高那么人们就会失去工资来源，就无法进行消费。机器能生产出来东西没人买，自然拖累了整个经济国家经济的发展。

5、未来，哪些行业可能会被人工智能取代？

话题问的有点儿大，我试着回答1下吧。人工智能最根本的还是应用于现实生活当中，而非仅处于实验室阶段。具体到现实生活里面，人工智能的作用是逐步渗透、逐步深入，而非1次性完全替代。第1个可能取代的行业是流水线工人。以富士康、仁宝等为代表的代工产业迅速将长3角地区的经济拉动起来，以昆山市为例，2014年末昆山户籍人口769746人，2014年末昆山常住人口165.03万人。富士康、仁宝、华硕等诸多代工厂需要依靠大量的“廉价劳动力”来完成电脑、手机的组装等基础工作，很多工人的工作可能是贴标签、打包、组合等非常没有技术含量的工种，这些工种很有可能随着人工智能的发展而逐渐被替代。根据昆山市政府披露，仅去年1年，包括富士康在内，昆山市共有35家台企出资6.1亿美元用于机器换人。（引用来源：http://**/585/5854276.html）“廉价劳动力”又没有技术含量，自然要被淘汰的。网络编辑。包括腾讯在内，已经有诸多互联网公司开始启用机器人来代替人工来编辑新闻，据我观察发现，机器人的新闻稿子，目前限于“通稿”阶段，即由统1标准模式的新闻内容，而人工智能是包含机器学习的，有了“学习”功能，某些垃圾网络编辑被取代是完全有可能的。人工客服。实际上人工客服向来就是“低质量”的代表，美国的很多人工客服都是外包给印度的外包公司来做的，人工客服的本质是为用户解决各种问题实际上只要在语音识别、问题库等方面的技术完备以后。机器完全有可能对这些问题进行筛选从而自动回复，人工的价值几近于无（可能某些女客服的声音非常好听，这个要模仿并不容易）。说到真正的取代问题，其实还是成本问题，无论是人类，还是人工智能，对于公司来说，哪个能够带来的成本更低，当然愿意使用哪个，在商用方面，人工智能还有非常长的道路要走。而且，技术方面，当下也没有那么成熟呢。

6、未来，哪些行业最可能被机器人取代

BBC 基于剑桥大学研究者米迦勒奥斯本和卡尔弗雷的数据体系分析了 365 种职业在未来的“被淘汰概率”。

1、 电话推销员：被取代概率99.0% 在 BBC 所统计的3百多个职业里，“电话推销员”被机器人取代的几率为最大，接近百分之百。

2、 打字员：被取代概率98.5% 而今，凭借“打字”这1技能尚能存活的唯1职业也就是速记员了，而，等到语音识别技术普及的那1天，速记员也没有存在的必要了。

3、 会计：被取代概率97.6% 会计这样1份要求不算低，职业前景也被社会主流看好，但细究来说，会计工作的本质便是信息搜集和整理工作，内部存在着严格的逻辑要求，天生就要求 100% 准确，从结果上来看，机器智能操作的优势的确明显。

4、 保险业务员：被取代概率97.0% 日本富国生命保险已经用 IBM 的人工智能平台取代了原有的 34 名人类员工，以执行保险索赔类分析工作。

5、 银行职员：被取代概率：96.8% 除了单调、重复，“低效率”也是造成银行职员被自动化取代的1大因素。

6、 政府职员：被取代概率：96.8% BBC 的研究人员在这里所指的是政府底层职能机构的职员。

7、 接线员：被取代概率：96.5% 早在十几年前，微软便开发出了具有总机接线员功能的智能语音系统；而近些年来，随着人工智能的发展，人类接线员的绝大部分工作基本都可以被自动完成。

8、 前台：被取代概率：95.6% 目前，日本以及欧美多国都已经有医院、银行、电器店之类的机构购买了 Pepper，作为前台接待人员使用。 以上8种职业，被判定在未来有百分之9十以上概率被人工智能淘汰，而从上述这些概率中，我们可以得出两个基本的结论：

1、 如果你的工作包含以下3类技能要求，那么，你被机器人取代的可能性非常小： 社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术； 同情心，以及对他人真心实意的扶助和关切； 创意和审美。

2、 如果你的工作符合以下特征，那么，你被机器人取代的可能性非常大： 无需天赋，经由训练即可掌握的技能； 大量的重复性劳动，每天上班无需过脑，只要熟练就行； 工作空间狭小，坐在格子间里，不闻天下事。 以上标准可以用来自我审视，看看自己的职业在未来是不是有可能被取代。